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採用について

特別養護老人ホーム　鎌倉街道 東山は、社会福祉法人ゆめネットが運営しています。

ゆめネットは、重度の障害児をもつ親御さんの想いから生まれた団体です。
ここ鎌倉街道東山では、そんな子と親が共に想い合うやさしさを原点に、
『ひとりでも多くのいい人生だった…』へ貢献することを目指しています。
募集要項
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  • 法人理念を知る

    私たちゆめネットは、知的障害児の親御さんの
    「わが子の卒業後の行き先を創る」という想いと活動から生まれた障害者の方の支援団体です。

    ゆめネットは、私たちの支援モットーである「あなたらしく、わたしらしく」から、
    その人らしい幸せを作りたいと考え、「幸せの創造」を法人理念としました。
    人の幸せは人の数だけある…私の幸せと、隣の人の幸せは違います。

    「利用者様の幸せの実現」だけではなく、
    スタッフや地域を含め、関わるすべてのそれぞれの幸せをつくっていくことを目指します。

  • 鎌倉街道東山　ビジョンを知る

    法人理念「幸せの創造」を達成するために、鎌倉街道東山が目指す将来像（ビジョン）

    • すべてを受け入れ、地域とともに成長する共生型特別養護老人ホーム
    • シングルや性別、障害の有無などに関わらず、生きがいづくりの為に働く場所を提供できる施設
    • 「医療」「介護」「障害支援」「予防」「住まい」「介護支援」を切れ目なく提供できる施設
    • 「地域包括ケアシステム」の更なる推進ができる施設

  • 行動指針「東山スピリッツ」を知る

    法人理念や、施設のビジョンを達成するため、職員ひとりひとりが心がけるべき４つの行動指針「東山スピリッツ」を設けました。
    • 持とう！プライド
    • 築こう！信頼
    • 支え合おう！仲間
    • 越えよう！昨日の自分
    またその考え方を「ＨＳＳ（Higashiyama spirits standard）」という冊子にまとめ、職員の行動指針の教科書としています。

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

    ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
鎌倉街道東山で

ぜひ私たちと働きませんか？

▼ 募集要項へ
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行動指針[東山スピリッツ]から生まれた、価値観や判断基準の教科書-HSS-

HSSは「東山スピリッツスタンダード（Higashiyama Spirits Standard）」の略で、
特養における行動指針「東山スピリッツ」をもとに、
特養で大切にする価値観や文化・業務上の判断基準についてまとめた教科書を作りました。

ただ、これは誰かを縛るためのものではないです。
この価値観、この文化の中で、存分に活躍してもらうことを目指しています。

例えるなら、フィールドやルールがないチームスポーツはありません。
HSSは、私たちが一丸となってチームプレーを続けていくためのフィールドを示し、ルールを定めたものです。

何がGoodで、何をしたらBadなのか。

一緒に働く仲間が、迷わない・悩まない・困らないためのツールです。

鎌倉街道東山では、共感採用を実施します

新卒・中途を含め、特養での就職を希望される全ての皆さんに、行動指針の教科書HSSをご案内しています。

事前に法人理念やHSSの内容を確認していただき、あなたの大切にする価値観と、法人が大切にする価値観を照らし合わせてみてください。
私たちの考えに共感いただける方は、求人のエントリーをお願いします。

働き始めてから、「自分には合わない職場だな…」というミスマッチを減らし、職員みんながベクトルを揃えて活躍していただくことを目指しています。
HSS（概要版）資料請求

採用選考の流れ

STEP 1
求人エントリー
現在募集している職種の中からご応募ください。
エントリーシート作成前に、「HSS」をお読みください。（※）

[応募書類]
  • 履歴書
  • 職務経歴書
  • エントリーシート（WEB回答可）

（※）HSS配布方法
①個別説明会にて配布
②このサイトからダウンロード
STEP 2
書類選考
応募いただいた情報をもとに、書類選考を実施します。

※結果につきましては、合否に関わらず、２週間以内にご連絡いたします。
（ただし、応募者多数の場合は選考に時間がかかることがございますのでご了承ください）
STEP 3
採用担当者による一次面接
書類選考を合格された方に、個別面談を実施します。
（可能な方は、直近の給与明細をお持ちください。）

※結果につきましては、合否に関わらず、１週間以内にご連絡いたします。
STEP 4
最終面接
一次面接で合格された方に、個別面接を実施し、詳細の確認をさせていただきます。

※結果につきましては、合否に関わらず、１週間以内にご連絡いたします。
STEP 5
採用決定（内示）
提示の雇用条件に同意いただいた後、正式内定となります。

※入職日は、ご本人と相談の上調整させていただきます。
STEP 3
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募集職種

介護職員

ユニットケアの観点で、複数の業務にも柔軟に対応できる人を積極募集中！定型的な対応ではなく、個人の生活リズムに合わせて、丁寧に寄り添える方をお待ちしています。
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看護職員

「生活の場」である特養で入居者さまとじっくりと関わり、健康管理やケアを行います。介護現場との連携を重視し、円滑なコミュニケーションを図ることが出来る方を歓迎します。
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機能訓練指導員

日常生活に必要な身体機能の維持など様々なサポートを提供します。入居者さまとの信頼関係を築きながら、柔軟な対応が出来る方を募集中です。
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施設ケアマネ

施設入居者さまのケアプランの作成だけでなく、積極的に現場に出向いてスタッフと連携を取ることができる“フットワークの軽さ”を持つ方を募集します。
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管理栄養士（パート）

管理栄養士の資格をお持ちであれば、ブランクがあってもOK！常勤の管理栄養士の指導のもと、食事の配膳・下膳など、食事提供に関わるサポート業務です。

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介助職員（パート）

元気で働けるシニア世代や、介護未経験者の方でもOK！ベッドメイキングや掃除、洗濯などのサポート業務のほか、入居者さまの見守りや話し相手になっていただける方を募集します。
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介護職員

入居者10名を1ユニットとするユニット型特養（120床）での介護業務全般をお願いします
【具体的な業務例】
  • 入居者の健康管理と記録（介護記録ソフトを使用します）
  • 入浴介助、食事介助、排せつ介助、移乗・移動介助、レクリエーション企画など
  • 各種委員会、研修への参加
※資格が無い方は、先輩スタッフと一緒に介護の補助業務をお願いします。（配膳の準備、入浴のお手伝いほか）
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  • ①介護職員（正職員）募集要項はこちら

     応募資格 
    資格・経験不問（入職後の資格取得制度があります）
    ※初任者研修、実務者研修、介護福祉士などあれば尚可！

     給与（月給制）
    月給：基本給＋各手当
    個人のキャリア、年齢、資格種別等により変動があります。

    [基本給]
    165,000円～210,000円（介護職員処遇改善手当を含む）

    [手当]
    ・役職手当…5,000円～30,000円
    ・職種手当（介護職）…5,000円～30,000円
    ・資格手当…5,000円～30,000円
    ・シフト手当…2,500円～10,000円
    ・夜勤手当…5,000円/回
    ・委員会手当…1,000円/回
    ・扶養手当…5,000円/人
    ・通勤手当…20,000円（公共交通機関上限）・12,900円（マイカー通勤上限）

    ※時間外手当は別途支給

    [賞与]
    業績・人事考課により、賞与を支給します（年２回）

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     
     勤務時間・休日 
    [勤務時間]
    １ヶ月単位の変形労働時間制（※勤務時間については、個別の都合に応じて応相談）
    • 7：00～16：00（早番）　実働8時間
    • 8：30～17：30（日勤）　労働8時間
    • 13：00～22：00（遅番）　労働8時間
    • 22：00～7：00（夜勤）　実働8時間
    [休日]
    年間110日程度
    有給休暇・慶弔休暇など各種休暇あり

     福利厚生 
    [待遇]
    雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金制度・産休・育休・介護休業制度・そのほか補助制度あり


  • ②介護職員（パート）募集要項はこちら

     応募資格 
    資格・経験不問（入職後の資格取得制度があります）
    ※初任者研修、実務者研修、介護福祉士などあれば尚可！

     給与（時給制）
    • 有資格者　1,300円～/時間
    • 無資格者　1,200円～/時間
    （※介護職員処遇改善手当を含む）

    [手当]
    ・夜勤手当…5,000円/回
    ・委員会手当…1,000円/回
    ・通勤手当…勤務日数などに応じて支給（上限あり）

    ※時間外手当は別途支給

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     勤務時間・休日 
    [勤務時間]
    ①7：00～22：00のうち、6～8時間（週2日～OK）
    ②7：00～22：00のうち、3～5時間（週2日～OK）
    ③5：00～12：00のうち、3～4時間（週2日～OK）
    ・夜勤（22：00～7：00勤務）が出来る方は別途ご相談ください
    ※ 勤務時間・日数等は応相談

    [休日]
    シフトによりますが、働く方の希望を最大限考慮します。
    有給休暇・慶弔休暇など各種休暇あり（休暇は条件により異なります）

     福利厚生 
    [待遇]
    契約時間など働き方に応じて社会保険制度が適用されます。

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看護職員（正職員）

入居者120名の健康管理・安全な生活のサポートをお願いします
【具体的な業務例】
  • 入居者の健康管理と記録（介護記録ソフトを使用します）
  • 定期往診や病院受診の対応調整、歯科回診・ミールラウンド
  • 各種介助業務、処置回り
  • 夜間オンコール対応（正職員）
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  • ①看護職員（正職員）募集要項はこちら

     応募資格 
    ・看護資格（正看護師または准看護師）をお持ちで、看護師としての経験をお持ちの方
    ・夜間オンコール勤務が可能な方

     給与（月給制）
    月給：基本給＋各手当
    個人のキャリア、年齢、資格種別等により変動があります。

    [基本給]
    200,000円～210,000円

    [手当]
    ・職種手当（看護職）…20,000円
    ・資格手当…20,000円～30,000円
    ・シフト手当…10,000円
    ・オンコール手当…2,000円/回
    ・委員会手当…1,000円/回
    ・扶養手当…5,000円/人
    ・通勤手当…20,000円（公共交通機関上限）・12,900円（マイカー通勤上限）

    ※時間外手当は別途支給

    [賞与]
    業績・人事考課により、賞与を支給します（年２回）

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     
     勤務時間・休日 
    [勤務時間]
    １ヶ月単位の変形労働時間制（※勤務時間については、個別の都合に応じて応相談）
    • 7：30～16：30（早番）　実働8時間
    • 8：30～17：30（日勤）　労働8時間
    • 10：00～19：00（遅番）　労働8時間
    • 夜間　オンコール勤務
    [休日]
    年間110日程度
    有給休暇・慶弔休暇など各種休暇あり

     福利厚生 
    [待遇]
    雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金制度・産休・育休・介護休業制度・そのほか補助制度あり


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機能訓練指導員（正職員）

入居者一人ひとりの心身の状態に合わせた機能訓練指導業務をお願いします
【具体的な業務例】
  • 入居者の健康状態や機能レベルを考慮した機能訓練計画
  • レクリエーションの企画
  • ミールラウンド等の多職種連携業務
  • 各種研修、委員会への参加
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  • 機能訓練指導員（正職員）募集要項はこちら

     応募資格 
    ・理学療法士、作業療法士等の免許をお持ちの方
    ・高齢者施設での経験者　優遇

     給与（月給制）
    月給：基本給＋各手当
    個人のキャリア、年齢、資格種別等により変動があります。

    [基本給]
    210,000円

    [手当]
    ・職種手当（機能訓練指導員）…10,000円～20,000円
    ・資格手当…20,000円
    ・委員会手当…1,000円/回
    ・宿直手当…3,000円/回（可能な方）
    ・扶養手当…5,000円/人
    ・通勤手当…20,000円（公共交通機関上限）・12,900円（マイカー通勤上限）

    ※時間外手当は別途支給

    [賞与]
    業績・人事考課により、賞与を支給します（年２回）

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     
     勤務時間・休日 
    [勤務時間]
    １ヶ月単位の変形労働時間制（※勤務時間については、個別の都合に応じて応相談）
    • 8：30～17：30（日勤A）　労働8時間
    • 9：00～18：00（日勤B）　労働8時間
    • 10：00～19：00（日勤C）　労働8時間
    • 宿直（可能な方）
    [休日]
    年間110日程度
    有給休暇・慶弔休暇など各種休暇あり

     福利厚生 
    [待遇]
    雇用保険・労災・健康保険・厚生年金・退職金制度・産休・育休・介護休業制度・そのほか補助制度あり



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施設ケアマネ（正職員）

 .
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管理栄養士（パート）

常勤の管理栄養士の指導のもと、食事提供のサポート業務をお願いします。
【具体的な業務例】
  • 食事の配膳、下膳などの補助業務
  • 食事提供のサポート業務
    ※施設内での調理業務はありません
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  • 管理栄養士（パート）募集要項はこちら

     応募資格 
    ・「管理栄養士」の資格をお持ちの方（必須）
    　常勤の管理栄養士がサポートしますので、ブランクがあってもOKです！

     給与（時給）
     ・1,200円～/時間

    [手当]
     ・通勤手当…勤務日数に応じて支給（上限あり）
    　※時間外手当は別途支給

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     勤務時間・休日 
    [勤務時間]
    ★1日4時間×週2回程度
    ① 9:00～13:00（4時間）
    ② 10:00～14:00（4時間）
    ③ 11:00～15：00（4時間）


     福利厚生 
    [待遇]
    ・制服貸与

  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

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介助職員（パート）

介護の資格をお持ちでなくてもＯＫ！元気なシニア世代募集中

【具体的な業務例】

  • 居室のベッドメイキング
  • 掃除、洗濯などのサポート業務
  • 入居者さまの見守りや話し相手
エントリーはこちら
実際の公開ページでは回答部分が閉じた状態で表示されます。

  • 介助職員（パート）募集要項はこちら

     応募資格 
    ・

     給与（時給）
     ・1,100円～/時間

    [手当]
     ・通勤手当…勤務日数に応じて支給（上限あり）
    　※時間外手当は別途支給

    [昇給]
    年１回

    [その他]
    試用期間３ヶ月（条件変更なし）

     勤務時間・休日 
    [勤務時間]

     福利厚生 
    [待遇]
    ・制服貸与

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求人に応募する方

エントリーシートはWEB回答が可能です
HSS資料ダウンロード
エントリーシートWEB回答
[鎌倉街道東山　求人応募書類]
・履歴書・職務経歴書・エントリーシート

福利厚生の一例

給食補助

１日の勤務時間が8時間以上の職員を対象とし、食事の費用を一部負担します。

・200円/回

推し活サポート

あなたの好きなことを楽しむための活動費を年１回までサポートします。

・上限3,000円/年
・使用条件は、「あなたが楽しんだ写真１枚」だけ！
　施設広報等で使用します。

研修・資格取得

業務に必要な研修の受講費用や、各種資格を取得するための費用を負担します。

法人依頼の場合と、個人の希望の場合で支給金額は変動します。

リファラル採用制度

「この人は、鎌倉街道東山にぴったりな人材！」という友人・知人を候補者として推薦してもらう制度です。

社会貢献補助

地域課題に関わりたい！という方に対し、社会貢献事業（地域交流スペースや、社会貢献部の活動）における活動費をサポートします。

※業務時間外の社会貢献部活動は強制ではありません。

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採用個別説明会

エントリー前に、施設やお仕事内容について個別にご説明します。
興味はあるけど、どんな施設なんだろう？と気になる方は、エントリー前にぜひご参加ください。
開催日時：随時開催
場所：鎌倉街道東山　施設内
所要時間：30分～1時間程度
内容：法人概要、特養施設紹介、HSSのご案内、質疑応答

お申込み

鎌倉街道　東山（開設準備室）

法人名
社会福祉法人ゆめネット
施設所在地
〒446-0001　愛知県安城市里町壱斗山249番地
（書類を郵送される場合は、上記住所宛までご送付ください）
電話番号
0566-98-5515（担当：横山・清水）
メールアドレス
 higashiyama@yumenet.org
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求人についての問い合わせ・申し込み

求人に関するお問い合わせや、説明会のお申込み等は、下記フォーマットまたは電話・メールにてお願いします。
フォームから送信された内容はマイページの「フォーム」ボタンから確認できます。
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